Nendyan Saimima

A little girl. A Student. A Woman

Kamis, 04 November 2010

HAPPY BORNDAY DIDIE

Doaku di umurku yang genap 18 tahun.

Tuhan, pertama-tama ku ucapkan terima kasih padamu untuk hari yang spesial ini.
persediaan umurku berkurang satu,
dan semakin hari hidupku tak muda lagi.
Aku bersyukur di hari lahirku ini, kau semakin menyayangiku.
Maafkan aku setiap harinya aku menyakitimu, dan Kau masih tetap menyayangiku.
Tuhan, aku memohon padaMu,
ku ingin setiap saatnya aku selalu ingat padaMu, Tuhan
ku ingin menjadi wanita dewasa yang baik di dalam kehidupanku.
ku ingin menjadi kakak yang baik buat adikku, dan tidak bertengkar lagi.
ku ingin menjadi sahabat yang baik buat siapa saja, termasuk sahabat2ku.
ku ingin menjadi anak perempuan yang baik buat mama dan papa.
ku ingin menjadi anak Tuhan yang selalu setia, memuji Tuhan dan memuliakan Dia.
jadikanlah aku anak yang berguna buat siapapun Tuhan.
dan aku bisa membahagiakan semua orang.
1 hal lagi Tuhan,
aku ingin mempunyai teman hidup yang setia padaku, yang sejalan denganku,
yang menerima aku apa adanya, dan menghargaiku sebagai perempuan.
Terima kasih Tuhan untuk sekali lagi.
biarkanlah doa ini, bertahan selama-lamanya.

Amin..

Rabu, 03 November 2010

Inilah Koridor Ekonomi Indonesia

Kata ekonomi, begitu luas artinya.
ekonomi dulu, sekarang maupun nanti pasti akan berubah, perubahan itu di ikuti dengan perubahan manusianya pula.
janji indah terucap tanda ada tindakan dari pejabat negara untuk membangun indonesia.
ekonomi makin terpuruk, yang miskin makin miskin. yang kaya makin kaya.
masyarakatpun bertindak brutal, merampas harta orang yang tak bersalah hanya untuk segenggam beras.
keadailan yang makin rusak, tanpa ada keseimbangan di dalamnya.
ekonomi berpengaruh untuk semuanya.
ekonomi dan rakyat.
ekonomi dan pendidikan.
ekonomi dan pajak.
ekonomi dan masih banyak hal di indonesia yang masih tersembunyi.
kita ngga akan pernah tau, perekonomian di indonesia berkembang baik atau buruk.

masyarakat kelas atas yang tak pernah memikirkan sekelilingnya, yang mereka tau hanya kepuasan yang harus terpenuhi.
hidup semakin kaya, hanya itu.
mengumpulkan pundi-pundi uangnya di peti harta karun.
masyarakat kelas atas yang termasuk dengan pejabat di negara ini, mereka kerjaannya hanya bisa membual.
omong kosong yang basi, untuk kita dengar semua.
janji janji palsu yang mengatasnamakan kesejahteraan bersama.
contoh nyata yang di terjadi pada kalangan ini.

Bagaimana bisa nasib kita semua di tanggung oleh si tukang tidur berjas ?
orang orang seperti ini masih bisa di andalkan sebagai pemimpin bangsa ini ?
malukah kita mempunyai pemimpin yang bermalasan dengan hidup yang mewah.
mereka makan uang kami, tanpa amoun.
memakai untuk kepentingan pribadi.
padahal di luar sini, orang kecil pun susah makan.
malu diriku dengan bangsa ini.
contoh yang tak baik buat generasi berikutnya kelak.

sudah bermalas-malasan kerja, tapi hidupnya ingin enak pula di bayar pemerintah.
kurang apa coba ?
kepuasan mereka pun tak cukup samapai di situ .
kalian tau apa yang mereka tuntut ?
http://www.indonesianvoices.com/index.php?option=com_content&view=article&id=604:dahsyat-gedung-baru-dpr-ri-36-lantai-ada-spa-dan-kolom-renang&catid=42:berita-umum&Itemid=61  
Pembangunan gedung baru DPR RI yang menelan biaya sangat besar, Rp.1,6 triliun di nilai tidak sensitif terhadap kondisi ekonomi rakyat sekarang ini. Rencananya pembangunan gedung baru sebanyak 36 lantai tersebut nanti akan dilengkapi dengan kolom renang, ruang spa dan tempat tidur untuk istirahat anggota dewan. Bahkan ada yang menyindir, seakan menyaingi Hotel Hilton. Rencana yang penuh dengan kontropersi ini ternyata tetap akan dilanjutkan dan tidak akan dihapus dari anggaran. Seperti yang dikemukan oleh Ketua DPR RI sekaligus Ketua Badan Urusan Rumah Tangga (BURT) DPR, Marzuki Alie, memastikan pembangunan gedung baru tidak dapat dihentikan. Penolakan pembangunan gedung baru dianggapnya tidak masuk akal, sebab BURT sudah membicarakannya bahkan hingga DPD dan MPR.

benar-benar tidak masuk di akal ?
ekonomi indonesia makin terpuruk.
hal ini sama saja dengan indah hanya depannya saja. padahal busuk di dalam.
bagaimna tidak ?
hidup mewah di tengah kemiskinan

hati terasa miris melihat keadaan seperti ini.
kemiskinan menyengsarakan rakyat.
tah ada rasa kasihan buat orang yang hanya memikirkan duniawi.
saat orang orang merasakan kesusahan, anggota dpr berulah lagi.
makin pusing saja kita yang melihat.
pereknomian yang krisis tapi tetap saja mereka tak mau tahu.

Jakarta - Rencana studi banding anggota Komisi IV dan X DPR RI ke luar negeri pada September hingga Oktober ini banyak menuai kritik. Studi banding yang akan dilakukan ke lima negara sedikitnya akan menelan anggaran hingga Rp 3,7 Miliar.

"Selama 3 minggu ke depan anggaran kunjungan ke luar negeri anggota dewan akan menghabiskan anggaran negara sebesar Rp. 3,7 milyar," kata Kordinator Investigasi dan Advokasi Seknas FITRA Uchok Sky Khadafi, dalam siaran pers, Selasa (14/9/2010).

Tujuan kunjungan komisi IV ke Belanda dan Norwegia adalah berkaitan dengan studi banding pertanian dalam rangka RUU Hortikulkura. Sementara itu tujuan kunjungan Komisi X ke 3 negara, Afrika Selatan, Korea selatan dan Jepang untuk melakukan studi banding yang berkaitan dengan Pramuka.

"Sebetulnya staf ahli anggota DPR telah menyelesaikan DIM (Daftar Investaris Masalah) baik DIM untuk RUU pramuka maupun DIM RUU Hortikulkura. Jadi, kunjungan ke luar negeri anggota DPR tidak diperlukan lagi, karena DIM sudah selesai semua dan tinggal dibahas bersama anggota DPR," kata Uchok.

Menurut data yang dimiliki Seknas FITRA, pengeluaran anggota dewan ke luar negeri ke lima negara tersebut menghabiskan anggaran Rp. 3,7 milyar. Rinciannya, studi banding ke Belanda menghabiskan Rp 766.102.400, Norwegia Rp 877.054.400, Afrika Selatan Rp 795.064.000, Jepang Rp 640.504.000, dan Korsel Rp 611.662.000.

"Kami dari seknas FITRA meminta kepada anggota dewan terhormat untuk membatalkan saja kunjungan ke lima negara, dan uang sebesar Rp. 3.7 milyar bisa kembali lagi ke kas negara atau disumbangkan saja kepada orang-orang miskin," ungkapnya.

Seknas FITRA mendapat data tersebut dari RKA/KL (Rencana Kerja Anggaran/Kementerian/Lembaga) DPR tahun 2010.

http://www.detiknews.com/read/2010/09/14/174915/1440587/10/studi-banding-anggota-dpr-ke-luar-negeri-habiskan-anggaran-rp-37-m?991102605

harga yang mencengangkan.
anggaran segitu banyaknya bisa di pakai buat pendidikan indonesia yang jauh dari kata cukup.
mereka tak memikirkan harga yang sefantastis itu, bisa sangat berarti buat hidup warga yang kurang mampu.
ekonomi kini, tak tau bisa membahagiakan rakyat atau menyengsarakan rakyat.

banyak janji yang membuat kita terpengaruh dengan visi dan misinya .
contohnya saja seperti ini,

Janji ambisius (semua negara anggota) PBB hingga 2015, kemiskinan dan kelaparan bakal berakhir, pendidikan dan kesehatan jauh membaik, serta lingkungan hidup yang lestari dan berkurangnya kesenjangan Utara- Selatan, tampaknya masih jauh dari kesampaian.

Ratusan pemimpin dunia dari 200 negara, juga para selebriti seperti Antonio Banderas, penyanyi Craig David dan Anggun, serta pesepak bola Ronaldo, meramaikan pertemuan di New York minggu ini.

Sepuluh tahun telah berlalu sejak dideklarasikan pada 8 September 2000, artinya tersisa lima tahun untuk memenuhi janji tersebut. Untuk sementara,capaian yang dipublikasikan PBB, terlihat positif.

Jumlah penduduk miskin ekstrem dengan penghasilan di bawah USD1,25 per hari misalnya berkurang dari 46 persen (1990) menjadi 27 persen (2005). Sedangkan sekira 84 persen penduduk dunia tercatat telah memiliki akses ke air bersih. Mencermati statistik tersebut, MDGs bisa dibilang telah melampaui berbagai capaian kebijakan dan strategi pembangunan lainnya yang pernah ada.

Termasuk melebihi capaian program “bantuan” tahun 80-an yang bahkan menyebabkan negara-negara yang terlanda krisis utang akhirnya semakin terbenam dalam lumpur utang luar negeri.

MDGs pun bisa dianggap telah melebihi kebijakan neoliberal tahun 90-an berupa program “Pengetatan Struktural” berlandaskan Washington Consensus di mana terjadi “pertukaran utang dalam jumlah besar dengan kedaulatan ekonomi-politik negara berkembang” yang diatur oleh IMF dan Bank Dunia.

Meragukan Kesuksesan
Namun, MDGs belum menjadi kisah sukses. Masih lebih dari 1,2 miliar masyarakat bumi yang hidup dalam kemiskinan ekstrem. Menurut Unicef, empat dari lima anak balita kekurangan gizi, sementara setiap menit seorang ibu meninggal sewaktu melahirkan.

Sedangkan data keberhasilan pengentasan kemiskinan sebagian berdasarkan trik statistik. Acuan pengurangan tingkat kemiskinan adalah data tahun 1990.

Padahal, sejak 90-an China dan India melakukan lompatan jauh dalam upaya pengurangan kemiskinan di dua negara berpenduduk terbesar di dunia ini. Sementara kenyataan di banyak negara lain sebenarnya tidak membaik, bahkan sebagian mengalami pemburukan.

Data lainnya pun belum meyakinkan. Dalam pernyataan persnya pada 2008, PBB menyebut dibandingkan 1990, kematian ibu hamil berkurang sebanyak sepertiga. Padahal, pada 1990, menurut ekonom William Easterly dari New York University kepada Financial Times, belum ada data yang valid tentang hal tersebut.

Sedangkan menurut sebuah studi dari Unicef, meski secara rata-rata kematian anak berkurang, setengah miliar anak masih saja hidup dalam kemiskinan ekstrem yang menutup kesempatan mereka untuk berkembang jauh lebih rendah dibandingkan apa yang disugestikan oleh statistik.

Mereka yang termiskin harus menjadi “perhatian utama” segala upaya, demikian Unicef, “Tanpa itu, MDGs dipastikan gagal.” Marginalisasi negara-negara miskin dalam proses globalisasi tidak hanya bertentangan dengan nilai-nilai dasar MDGs yang dideklarasikan Sekretaris Jenderal PBB Kofi Annan pada 8 September 2000, tapi juga menjadikan semua upaya “bantuan pembangunan” dari negara-negara kaya tanpa makna dan hasil yang diinginkan.

Menurut perhitungan PBB, negara-negara berkembang setiap tahun mengalami kerugian sebesar USD700 miliar akibat aturan perdagangan dunia yang merugikan. Jumlah tersebut enam kali lebih besar dibandingkan bantuan pembangunan yang diterima dari negara-negara kaya.

”Global Mega-Promises”, demikian julukan yang diberikan oleh David Hulme dari Manchester University tentang MDGs.Namun,bila negara-negara mempertahankan kebijakan pembangunan seperti sebelumnya, MDGs tidak akan tercapai pada 2015, termasuk pada tahun-tahun setelah itu.

“Telah terjadi ketimpangan perkembangan MDGs di antara sejumlah negara,” kata Sekjen PBB Ban Ki-Moon (13/9). Terlalu sering terjadi, lanjut Ban, para pengelola ekonomi dunia mengabaikan mereka yang miskin dan rentan.Dana yang kita perlukan, sekalipun kecil, tetap belum tersedia.

“Masalah ini dipersulit pula oleh krisis ekonomi,” lanjutnya. Terkait pendanaan, Ban mengatakan, diperlukan USD100 miliar dalam lima tahun mendatang.

Dana tersebut diperlukan khusus untuk penurunan angka kemiskinan dan peningkatan derajat kesehatan. Sekira USD26 miliar, demikian Ban, amat diperlukan untuk membantu 49 negara termiskin di dunia pada 2011.

Menanggapi KTT New York ini, sejumlah kalangan dan berbagai lembaga bantuan bersikap skeptis dengan peluang pencapaian target MDGs. Banyak bahasa yang bagus dalam dokumen ini tentang promosi pembangunan di negara-negara miskin.

Akan tetapi, hal yang memalukan adalah,hanya sedikit aksi dari para pemimpin negara untuk benar-benar mencapai target MDGs itu. “Dengan waktu yang hanya tersisa lima tahun, keadaan seperti ini tidak baik,” kata Juru Bicara Oxfam, Emma Seery. Krisis ekonomi global sejak 2008 menambah persoalan.

Setidaknya 100 juta penduduk dunia kembali terjerembab dalam kemiskinan sehingga menambah warga miskin global yang tadinya hanya 1,2 miliar jiwa. Mayoritas warga miskin atau sepertiga dari total penduduk miskin global berada di Asia. Selebihnya di Afrika, Amerika Latin, serta Eropa Timur dan Selatan.

MDGs Indonesia Butuh Keberpihakan

Bagaimana dengan Indonesia? Berbagai tantangan masih dihadapi bangsa Indonesia dalam upaya pencapaian MDGs. Salah satunya adalah kesenjangan antarwilayah dan kelompok termasuk kelompok marginal yang perlu diatasi.

Kebijakan dan sumber daya yang dibutuhkan untuk mengatasi kemiskinan dan kondisi kesehatan, terutama di bagian timur Indonesia, perdesaan, dan kota-kota besar.

Dalam lima tahun terakhir di tengah kondisi negara yang belum sepenuhnya pulih dari krisis ekonomi 1997/1998 dan tantangan global yang makin sulit. Seperti gejolak harga minyak, meroketnya harga pangan, serta (kembali) terjadinya krisis keuangan global 2007/2008 yang menyebabkan resesi ekonomi dunia dan sedikit banyak telah berpengaruh pula terhadap kinerja perekonomian dalam negeri.

Tingkat pertumbuhan hanya empat sampai lima persen dibandingkan enam persen sebelum krisis. Begitu pula dengan kenaikan harga pangan yang menjadi pengeluaran rumah tangga terbesar di kelompok masyarakat menengah bawah.

Dalam kurun waktu lima tahun mendatang hingga 2015, tantangan pembangunan tidaklah semakin ringan. Terkait pengurangan kemiskinan, hal tersebut tidak sepenuhnya dapat mengandalkan pertumbuhan ekonomi, tetapi juga memerlukan berbagai intervensi yang efektif.

Sementara pertumbuhan ekonomi harus mengikutsertakan sebanyak mungkin penduduk Indonesia (inclusive growth). Pola pertumbuhan yang inklusif ini memerlukan intervensi pemerintah yang memihak (affirmative) kepada kelompok yang terpinggirkan untuk memastikan mereka memiliki kapasitas yang memadai dan akses yang sama terhadap kesempatan yang muncul. Tanpa itu,pencapaian MDGs menjadi sesuatu yang nyaris mustahil di negeri ini. (*)
http://economy.okezone.com/read/2010/09/22/279/374638/279/target-mdgs-5-tahun-lagi

Penipuan ekonomi kali ini adalah keahlian pemimpian bangsa ini. korupsi di bangsa ini meraja lela. kegiatan tersebut merupakan hal yang wajar. tapi tetap saja tidak bisa di biarkan. karena itu semua memakai uang rakyat. pekerjaan pejabatpun tidak cuma sampai di situ. merka bisa dengan gampangnya menjadi gubernur di suatu bank terbesar di indonesia.
keadilaan yang mereka pakai pun, menyusahkan rakyat. lagi lagi ekonomi terlibat di dalam hal ini. rakyat pun kena imbasnya. angka kemiskinan makin bertambah. solusi untuk mengatasinya pun tak kuat menahan dorongan masalah tersebut.
bank yang di pakai rakyatpun kena getahnya. seperti berita ini.
Perbankan Tak Serius Lindungi Konsumen
Laporan wartawan KOMPAS.com Caroline Damanik
Selasa, 2 November 2010 | 13:53 WIB
KOMPAS/TOTOK WIJAYANTO
Sejumlah nasabah Bank Century yang tergabung dalam Forum Nasabah Bank Century, Selasa (24/11/2009), diundang Komisi III DPR untuk rapat dengar pendapat umum di Gedung DPR, Jakarta. Para nasabah itu meminta bantuan anggota DPR untuk dapat mendapatkan kembali uang mereka yang hilang.
TERKAIT:

JAKARTA, KOMPAS.com - Yayasan Lembaga Konsumen Indonesia (YLKI) menilai perbankan Indonesia, terutama Bank Indonesia, tidak serius dalam melindungi hak-hak konsumennya. Hal ini disampaikan oleh Ketua Harian YLKI Sudaryatmo di kantornya, Selasa (2/11/2010). "Bank-bank itu, BI sendiri mengakui bahwa dia itu memang konsennya ke prudential banking atau peraturan. Enggak serius di bidang perlindungan konsumen," katanya kepada wartawan.
Konteks perlindungan konsumen di sektor jasa keuangan dan perbankan dinilai masih sangat minim dan cenderung merugikan konsumen, seperti munculnya produk-produk bodong bank global serta reksadana bank. "Itu tidak boleh kan. Kasus terungkap reksadana tidak diregister, konsumen dirugikan, BI pasti tahu kan?" tambahnya.
Tercatat, keluhan tentang perbankan dan jasa keuangan selalu masuk ke dalam tiga besar sektor yang dikeluhkan oleh konsumen Indonesia, baik terkait kartu kredit, maupun leasing.
Pengurus harian YLKI lainnya, Huzna Zahir mengatakan perlindungan konsumen sering dikesampingkan, termasuk di sektor jasa keuangan dan perbankan.
Oleh karena itu, YLKI mendorong agar Forum G-20 mengakomMwodirnya melalui pembentukan Kelompok Pakar Perlindungan Konsumen Keuangan. "Perlindungan konsumen sering jadi perhatian ke sekian di nasional dan internasional. Jadi di mana ada peluang untuk memasukkan isu ini, ya kita masukkan," katanya.

http://bisniskeuangan.kompas.com/read/2010/11/02/13530111/Perbankan.Tak.Serius.Lindungi.Konsumen
 
Membicarakan keuangan negara memang tak ada habisnya. merekapun bekerja sesuai jalunya. perubahan manusia juga menuntut perekonomian. dari yang ekonomi mikro dan makro, dari ekonomi ke kehidupan sehari-hari. hala ini akan terjalin hubungannya sampai kapanpun. tergantung manusia yang ingin hidup lebih baik lagi.

Senin, 01 November 2010

Lapangan Bola di Jakarta






Hanya denganku berjalan, menikmati pemandangan hijau di pojok jakarta. aku Damai

Minggu, 31 Oktober 2010

Kekuatan DOA

Doa para peziarah dalam perjalanan panjang menuju Santiago de Compostela

Tuhanku..
Bicaralah padaku bila aku kesepian
Bisikkanlah dukungan-Mu bila aku di rundung kecemasan
Dengarkanlah suaraku bila aku jatuh
Sudilah menjadi bagiku penghibur dalam perjalanan
Tempat bernaung di waktu panas
Tempat berteduh di waktu hujan
Tongkat penuntun dalam kelelahan 
Dan penolong dalam bahaya
Semoga aku berhasil dalam tujuanku
Sekarang, dan juga nanti
Pada akhir hidupku.

Jumat, 29 Oktober 2010

Tugas Pengantar Bisnis Minggu ke-5

Nama : Nendyan Graes
Kelas : 1EB 18
NPM : 29210515
TUGAS  MINGGU  5  :

  1. SEBUTKAN FUNGSI  MANAJEMEN  DAN TERAPKAN PADA DIRI ANDA DAN APA MANFAATNYA ?
Fungsi manajemen adalah elemen-elemen dasar yang akan selalu ada dan melekat di dalam proses manajemen yang akan dijadikan acuan oleh manajer dalam melaksanakan kegiatan untuk mencapai tujuan.
adapun fungsi-fungsi manajemen adalah;
  • Perencanaan (Planning)
Kegiatan seorang manajer adalah menyusun rencana. Menyusun rencana berarti memikirkan apa yang akan dikerjakan dengan sumber yang dimiliki. Agar dapat membuat rencana secara teratur dan logis, sebelumnya harus ada keputusan terlebih dahulu sebagai petunjuk langkah-langkah selanjutnya.
  • Pengorganisian (Organizing)
Pengorganisasian atau organizing berarti menciptakan suatu struktur dengan bagian-bagian yang terintegrasi sedemikian rupa sehingga hubungan antarbagian-bagian satu sama lain dipengaruhi oleh hubungan mereka dengan keseluruhan struktur tersebut.
Pengorganisasian bertujuan membagi suatu kegiatan besar menjadi kegiatan-kegiatan yang lebih kecil. Selain itu, mempermudah manajer dalam melakukan pengawasan dan menentukan orang yang dibutuhkan untuk melaksanakan tugas-tugas yang telah dibagi-bagi tersebut.
  • Menggerakkan (Actuating)
Menggerakkan atau Actuating adalah suatu tindakan untuk mengusahakan agar semua anggota kelompok berusaha untuk mencapai sasaran sesuai dengan perencanaan manajerial dan usaha-usaha organisasi. Jadi actuating artinya adalah menggerakkan orang-orang agar mau bekerja dengan sendirinya atau penuh kesadaran secara bersama-sama untuk mencapai tujuan yang dikehendaki secara efektif. Dalam hal ini yang dibutuhkan adalah kepemimpinan (leadership).
  • Pengawasan (Controling)
Pengawasan merupakan tindakan seorang manajer untuk menilai dan mengendalikan jalannya suatu kegiatan yang mengarah demi tercapainya tujuan yang telah ditetapkan.
Manfaatnya :
MENGATASI DEPRESI
Ketika pemerintah mengumumkan kenaikan harga BBM setelah sebelumnya harga berbagai kebutuhan yang menguasai hajat hidup orang banyak seperti listrik dan telepon juga telah dinaikan, maka ada perasaan gamang yang melanda sebagian besar dari masyarakat kita.

Perasaan akan ketidakpastian dalam menghadapi kehidupan yang semakin susah dari hari kehari. Perasaan ketidakpastian ini dapat mengakibatkan suatu penyakit kejiwaan yang disebut dengan depresi.
  1. APA  CIRI MANAJER  PROFESIONAL  BERDASARKAN KETRAMPILAN MANAJEMEN YG BERKAITAN:
-          Ciri-ciri manajemen profesional dalam pengembangan mutu SDM dapat dilihat dari sisi operasional dan  manajerial yakni:1)        Berbudaya korporat: transparansi, independensi,  responsif, akuntabilitas, dan kejujuran.2)        Dukungan manajemen puncak.3)        Bermanfaat untuk kepentingan internal dan juga eksternal organisasi.4)        Berorientasi   ke masa depan dengan pendekatan holistik.5)        Berdimensi jangka panjang dan bersinambung.6)        Sistem nilai-prinsip efisiensi dan efektivitas.7)        Dilakukan secara terencana/terprogram. 8)        Monitoring dan evaluasi serta umpan balik.9)        Dilakukan oleh pelaku dan tentunya pimpinan unit yang memiliki:a.      kompetensi atau keakhlian dan pengalaman panjang di bidangnya.b.      sifat haus pada tantangan-tantangan.c.       sikap dan ketrampilan inovatif, kreatif, inisiatif dan efisien.d.     integritas tinggi.e.      sifat menghargai profesi lain.f.        sifat yang selalu siap menghadapi setiap resiko.g.      bertanggungjawab atas setiap kata dan perbuatannya.10)    Penggunaan teknologi tepatguna.11)    Kepemimpinan dalam membangun komitmen.12)    Partisipasi aktif semua anggota.13)    Kerjasama Tim.14)    Pemberian penghargaan pada tiap karyawan yang berprestasi (kompensasi termasuk peluang pendidikan-pelatihan lanjutan dan promosi karir).15)    Persuasi pada karyawan yang kurang berprestasi untuk menjadi yang terbaik melalui konsultasi-bimbingan dan pendidikan-pelatihan bersinambung

3.      SEBUTKAN BENTUK – BENTUK  ORGANISASI :
  • Bentuk Organisasi Garis
Bentuk ini merupakan nbentuk organisasi paling tua dan paling sederhana. Bentuk organisasi diciptakan oleh Henry Fayol. Biasa juga disebut dengan organisasi militer dimana cirinya adalah struktur organisasi ini relatif kecil, jumlah karyawan yang relatif sedikit, saling kenal, dan spesialisai kerja yang belum begitu rumit dan tinggi.
Kebaikannya;
  1. Kesatuan komado terjamin baik karena pimpinan berada pada satu tangan.
  2. Proses pengambilan keputusan berjalan dengan cepat karena jumlah orang yang diajak berkonsultasi masih sedikit.
  3. Rasa solidaritas dianatara karyawan umumnya tinggi karena saling mengenal.
Keburukannya;
  1. Seluruh organisasi tergantung pada satu pimpinan (satu orang) dimana bila pimpinan tersebut berhalangan maka organisasi tersebut akan mandek atau hancur.
  2. Ada kecenderungan pimpinan bertindak secara otokratis.
  3. Kesempatan karyawan untuk berkembang terbatas.
  • Bentuk Organisasi Fungsional
Bentuk ini merupakan bentuk dimana sebagian atau segelintir pimpinan tidak mempunyai bawahan yang jelas karena setiap pimpinan berwenang memberikan komando pada bawahannya. Bentuk ini dikembangkan oleh FW Taylor.
Kebaikannya;
  1. Pembidangan tugas-tugas jelas.
  2. Spesialisasi karyawan dapat dikembangkan dan digunakan semaksimal mungkin.
  3. Digunakannya tenga-tenaga ahli dalam berbagai bidang sesuai dengan fungsinya.
Keburukannya;
  1. Karena adanya spesialisasi kerja maka akan sulit untuk mengadakan tour of duty.
  2. Karyawan lebih mementingkan bidangnya sehingga sukar untuk melaksanakan koordinasi.
  • Bentuk Organisasi Garis dan Staff
Bentuk ini umumnya dianut oleh organisasi besar, daerah kerja yang luas, mempunyai bidang tugas yang beraneka dan rumit serta jumlah karyawan yang banyak. Bentuk ini diciptakan oleh Harrington Emerson.
Kebaikannya;
  1. Dapat digunakan pada setiap organisasi yang besar, apapun tujuannya, luas organisasinya,dan kompleksitas susunan organisasinya.
  2. Pengambilan keputusan lebih mudah karena adanya dukungan dari staf ahli.
  3. Perwujudan “the right man in the right place”lebih mudah terlaksana.
Keburukannya;
  1. Sesama karyawan dapat terjadi tidak saling mengenal, solidaritas sulit terbangun
  2. Karena susunan organisasinya yang koompleksitas, maka kesulitannya adalah dalam bidang koordinasi antar divisi atau departemen.
  • Bentuk Organisasi Fungsional dan Staff
Bentuk ini merupakan kombinasi dari bentuk organisasi fungsional dan bentuk organisasi garis dan staff. Adapun kebaikan dan keburukan dari bentuk organisasi ini adalah juga merupakan kombinasi dari bentuk diatas.


Tugas Pengantar Bisnis Minggu ke-4

TUGAS  MINGGU 4 :

1.SEBUTKAN PERBEDAAN WIRASWASTA  DAN WIRASWASTAWAN SERTA  
   UNSUR APA YG DIMILIKI  WIRASWASTA?
·         Wiraswasta adalah orang yang memiliki pribadi hebat, produktif, kreatif, melaksanakan kegiatan perencanaan bermula dari ide sendiri, kemudia mengembangkan kegiatannya dengan menggunakan tenaga orang lain dan selalu berpegang pada nilai-nilai disiplin dan kejujuran yang tinggi, dan wiraswatawan adalah kesatuan terpadu dari semangat, nialai-nilai dan prinsip serta sikap, kiat, seni, dan tindakan nyata yang sangat perlu, tepat dan unggul dalam menangani dan mengembangkan perusahaan atau kegiatan lain yang mengarah pada pelayanan terbaik kepada pelanggan dan pihak-pihak lain yang berkepentingan termasuk masyarakat, bangsa, dan negara.
  1. Usur yg dimiliki wiraswasta : Internal locus of control (memiliki sikap/ketetapan hati)
  2. High energy level (bersemangat tinggi)
  3. High need for achievemant (motivasi berprestasi tinggi)
  4. Tolerance for ambiguity (dapat memahami perbedaan pendapat)
  5. Self confidence (percaya diri)
  6. Action oriented (berorientasi tindakan)
2. BAGAIMANA PERKEMBANGAN  FRANCHISING  DI INDONESIA  
    SEARCHING  DI INTERNET ?
Sebagaimana diuraikankan dimuka, Waralaba sebagai format bisnis mulai di kenal di Indonesia pada awal tahun 1980, dibidang Restoran Siap Saji ( Fast Food Restaurant ), seperti KFC, Pioneer Take out. Sedangkan Franchise (waralaba) generasi pertama yang cenderung disebut lisensi memang telah lebih dahulu dikenal, antara lain seperti; Coca-cola, obat-obatan,dsb.
Perkembangan Waralaba di Indonesia, khususnya di bidang rumaah makan siap saji sangat pesat. Hal ini ini dimungkinkan karena para pengusaha kita yang berkedudukan sebagai penerima waralaba ( franchisee ) diwajibkan mengembangkan bisnisnya melalui master franchise yang diterimanya dengan cara mencari atau menunjuk penerima waralaba lanjutan. Dengan mempergunakan sistem piramid atau sistem sel suatu jaringan format bisnis waralaba berekspansi.
Bahkan dari data Deperindag RI, hingga tahun 1997 telah tedaftar sekitar 250 perusahaan penerima Waralaba dimana hampir 70 persennya bergerak di bidang restoran siap saji.
Pesatnya perkembangan Waralaba daerah perkotaan di Indonesia, karena didukung oleh jumlah populasi yang tinggi dan daya beli yang baik, disamping pola makan masyarakat bisnis (middle-up) yang cenderung makan diluar rumah.
Berikut ini adalah definisi dari istilah – istilah tersebut berdasarkan PP No.16 Tahun 1997, yaitu;
Pemberi Waralaba
Adalah badan usaha atau peorangan yang memberikan hak kepada pihak lain untuk memanfaatkan dan atau menggunakan hak atas kekayaan intelektual atau penemuan atau ciri khas usaha yang dimiliki pemberi waralaba.
Penerima Waralaba
Adalah badan usaha atau perorangan yang diberikan hak untuk memanfaatkan dan atau menggunakan hak atas kekayaan intelektual atau penemuan atau ciri khas usaha yang dimiliki pemberi waralaba.
Penerima Waralaba Utama
Adalah penerima waralaba yang melasanakan hak membuat perjanjian Waralaba Lanjutan yang di peroleh dari pemberi waralaba.
Penerima Waralaba Lanjutan
Adalah badan usaha atau perorangan yang menerima hak untuk memanfaatkan dan atau menggunakan hak atas kekayaan intelektual atau penemuan atau ciri khas usaha yang dimiliki pemberi Waralaba melaui penerima waralaba utama.
Perjanjian Waralaba
Adalah perjanjian secara tertulis antara Pemberi Waralaba dengan Penerima Waralaba.
Perjanjian Waralaba Lanjutan
Adalah perjanjian secara tertulis antara Penerima Waralaba Utama dengan Penerima Waralaba Lanjutan.

3. BERI 5 CONTOH RIIL  USAHA FRANCHISING YG BERGERAK DI BIDANG :
            - PENDIDIKAN  : ILP, LIA, nurul fikri,primagama, itutornet, dll
            - KESEHATAN :
            - SALON & PERAWATAN  : Lutuye Salon, Rudy Hadisuwarno
            - MAKANAN  DALAM NEGERI /LOKAL : CFC, Es Teller 77, j.co, sari bundo,
            - OTOMOTIF : garda otto,

4.JELASKAN PERBEDAAN KEWIRA USAHAAN DENGAN BISNIS  KECIL DENGAN CONTOH KASUS  YG NYATA  ?

sama sekali tidak ada bedanya, kenapa??
1. mereka sama-sama berbisnis
2. pengukuran potensi bisnis sama
3. kapasitas dan varietas bisa dikatakan hampir sama karena membuat lapangan kerja
4. unsur permodalan hanya dilihat dari sudut pandang yang berbeda ketika memulai dan dimulai
5. jiwa enterpreneur yang dimiliki sama
6. ujung pangkalnya adalah pengembangan potensi enterpreneur sejatinya, apakah langgeng atau tidak

Tugas Pengantar Bisnis Minggu ke-3


Nama   : Nendyan Graes
Kelas   : 1EB 18
NPM   : 29210515

TUGAS MINGGU 3 :

1.JELASKAN BENTUK PERUSAHAAN DAN BERI 5 CONTOH  : - CV , PT , 
   YAYASAN , KOPERASI ,ASURANSI, LEASING , PESEROAN  TERBATAS   
   NEGARA?
·         CV      : Suatu bentuk badan usaha bisnis yang didirikan dan dimiliki oleh dua orang atau lebih untuk mencapai tujuan bersama dengan tingkat keterlibatan yang berbeda-beda di antara anggotanya. Contohnya : CV JAVA CENTRA, CV RION PUTRA PERKASA, CV EDRIA DAKSANA, CV GEMILANG, CV PUTRA MANDIRI.
·         PT        :Perseroan Terbatas atau organisasi bisnis yang memiliki badan hukum resmi yang dimiliki oleh minimal dua orang dengan tanggung jawab yang hanya berlaku pada perusahaan tanpa melibatkan harta pribadi atau perseorangan yang ada di dalamnya. Contohnya : PT. Prima Eksekutif, PT. Trakindo Utama, PT. Sadikun, PT Smart Tbk., PT Surya Darma Perkasa.
·         Yayasan          : Suatu badan hukum yang mempunyai maksud dan tujuan bersifat sosial, keagamaan dan kemanusiaan, didirikan dengan memperhatikan persyaratan formal yang ditentukan dalam undang-undang.
·         Asuransi          : Pertanggungan adalah suatu perjanjian, dengan mana seorang penanggung mengikatkan diri pada tertanggung dengan menerima suatu premi, untuk memberikan penggantian kepadanya karena suatu kerugian, kerusakan atau kehilangan keuntungan yang diharapkan, yang mungkin akan dideritanya karena suatu peristiwa yang tak tertentu.
·         Koperasi          : Bagi masyarakat Indonesia koperasi sudah tidak asing lagi, karena kita sudah merasakan jasa Koperasi dalam rangka keluar dari kesulitan hutang lintah darat. Asuransi Transaksi pertanggungan, yang melibatkan dua pihak, tertanggung dan penanggung.
·         Leasing            : Setiap kegiatan pembiayaan perusahaan dalam bentuk penyediaan barang-barang modal untuk digunakan oleh suatu perusahaan untuk jangka waktu tertentu, berdasarkan pembayaran-pembayaran secara berkala disertai dengan hak pilih bagi perusahaan tersebut untuk membeli barang-barang modal yang bersangkutan atau memperpanjang jangka waktu leasing berdasarkan nilai sisa uang yang telah disepakati bersama.

2. SEBUT & JELASKAN TENTANG  LEMBAGA  KEUANGAN DI INDONESIA?
            Lembaga keuangan Indonesia merupakan dunia keuangan yang bertindak selaku lembaga yang menyediakan jasa keuangan bagi nasabahnya, dimana pada umumnya lembaga ini diatur oleh regulasi keuangan dari pemerintah. Contoh: perbankan, koperasi, asuransi, dana pensiun, dan bisnis serupa lainnya.

3.APA YG DI MAKSUD  MERGER , KARTEL , JOINT VENTURA ?
·         Merger : penggabungan dua perusahaan menjadi satu, dimana perusahaan yang me-merger mengambil/membeli semua assets dan liabilities perusahaan yang di-merger dengan begitu perusahaan yang me-merger memiliki paling tidak 50% saham dan perusahaan yang di-merger berhenti beroperasi dan pemegang sahamnya menerima sejumlah uang tunai atau saham di perusahaan yang baru.
·         Kartel : kelompok produsen independen yang bertujuan menetapkan harga, untuk membatasi suplai dan kompetisi.
·         Joint Ventura : kerjasama diantara dua orang atau badan usaha atau lebih untuk mengusahakan tertentu.